Jun 1, 2022 · Dodatkowo pracodawca jest zobowiązany przekazywać pracownikom informacje o tych wyznaczonych pracownika. Ważne. Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy powinna obejmować: imię i nazwisko; miejsce wykonywania pracy; numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Wzór druku wykazu pracowników wyznaczonych w zakładzie do udzielania pierwszej pomocy, powinien zawierać: tytuł, imię i nazwisko pracownika/pracowników, miejsce wykonywania pracy numer tel. oraz adres e-mail. Formularz Pierwsza pomoc - wykaz osób do pobrania za darmo. Czytaj dalej. Obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie kursu pierwszej pomocy dla co najmniej jednej osoby na zmianę oraz wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz odpowiedzialnych za wyposażenie apteczki. Uwaga! Obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy wszystkich pracowników: Mar 22, 2020 · Jak wskazuje art. 209 Kodeksu Pracy, do zadań pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy należy przede wszystkim: – zapewnienie ośrodków, które umożliwią udzielenie pierwszej pomocy w sytuacji nagłego wypadku. Należy do nich odpowiednio wyposażona apteczka, podstawowe lekarstwa i opatrunki medyczne; – wyznaczenie i przeszkolenie Nov 9, 2021 · Szkolenia z pierwszej pomocy – kiedy należy przeprowadzać i jak wyglądają. 9 listopada 2021. Chociaż każdy powinien znać zasady udzielania pierwszej pomocy, to zdarza się, że w nagłych sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia nie wiemy co robić. Może wynikać to ze stresu, ale też z braku odpowiednio ugruntowanej wiedzy. Jun 10, 2009 · Chcemy wyznaczyć w zakładzie pracownika do udzielania pierwszej pomocy. Pracownik, któremu zaproponowaliśmy tę funkcję, nie wyraził na to zgody. Tłumaczył się tym, że wychowuje dziecko w wieku do 4 lat i nie chce mieć dodatkowych obowiązków. Czy pracownik może odmówić bycia odpowiedzialnym za udzielanie pierwszej pomocy? .

wyznaczenie osób do udzielania pierwszej pomocy